其中，减少的源头产生量，即固体废弃物减量(Reduce)势在必行。许多国家都开始实施垃圾源头消减计划，提倡在垃圾产生源头通过减少过分包装，对企业排放垃圾数量进行限制以及垃圾收费等措施将垃圾的产生量消减程度。其次，废弃物的重复利用(Reuse)旨在减少，对同一物体进行多次使用。这不但杜绝了浪费，节约了资源，还减少了垃圾的产量。再次，废弃物的回收利用()，是指充分利用垃圾中的各种有用，合理开发二次资源。废弃物的充分回收利用必须建立在垃圾分类的基础上。垃圾经过分类，才可将有用物资进行分类回收。在在固体废弃物终处置前，尽量实现有用物资的直接回收利用，这样不仅有利于减少源头垃圾产生量，促进废旧物资的，而且可以降低费用，简化垃圾处理工艺组合和配套机械设备的配备，减轻垃圾处理的难度。随后再进行能源回收利用（Replace），20世纪90年代后期，二恶英控制技术达到了欧盟认可的安全水平。随着技术的发展，与污染防控技术也越来越成熟，并也成为Waste-to-Energy(废物变能源)的一项环保技术。大量小的也由于污染控制技术改造成本太高被关闭，而代之以有昂贵的大型焚烧炉。垃圾才能进行填埋处。

数码照片的尺寸所谓4R，是我们通常所说的6寸照片，实际尺寸为10.2cmX15.2cm，长宽比为3：2。所谓4D，是6.5寸照片（也称为大6寸照片），实际尺寸为11.4cmX15.2cm，长宽比为4：3.一般我们数码相机普通设定的比例都是4：3的比例，都可以直接印4D照片，这时照片将和拍摄的效果完全一致，不会发生冲印时画面被裁切的问题。如果印成4R照片，会发生部分画面被裁切或者相片某两边被留白，照片的画面要么不完整，被裁切掉一部分，要么要留下白边。大部分数码相机都会在尺寸或者文件大小设置中会有一个3：2的选项可供选择。选择这个比例，可以直接印4R（也是普通6寸照片）照片。如果已经拍好了4：3比例的照片，想自己载切成4R照片，可以用photoshop等图片处理软件手工载切。

4R管理分为4大部分：结果、责任、检查、激励。R1(Result)——计划系统，在执行层面也叫“结果定义系统”R2(Respons_biIity)——岗位责任系统，在执行层面也叫“一对一责任系统”R3(ReView)——结果跟踪系统，在执行层面也叫“检查跟踪系统”R4(Reward)——绩效评价系统，在执行层面也叫“即时激励系统”4R执行力管理思想是锡恩公司结合世界500强成功的原理与中国成长型企业具体实践经验总结出来的。不仅在锡恩公司亲身实践成功，而且被1000多家企业学习和使用。4R执行力管理思想是一种简单实用的管理方法，可以帮助企业建立起不依靠任何人的制度体系，为企业提供了规范化的执行力制度，让企业家的执行力理念落地。4R执行力管理思想强调团队之间的合作，通过训练员工的做事方式，从而打造一支强执行力的团队，把企业的市场战略目标变成公司全体员工的执行，增强企业整体的竞争力。正航EIP是在4R执行力管理思想的基础上提供给企业一套完整的提高执行力的工具。

1，4R照片尺寸是4寸X6寸，换算为厘米的话是10.16厘米X15.24厘米的尺寸。原图如果不是这个尺寸，但洗照片却按这个尺寸，或者将原图调整成这个尺寸，对原图的清晰度和比例都是有影响的，如果原图尺寸相差很多的话，调整后则会变形和失真。2，通常表示照片规格会用“寸”来表示，和显示器之类的产品用对角线长度表示尺寸的方式不同，照片所说的“几寸”是指照片长的一边的英寸长度。比如6寸照片，是指规格为6×4英寸的照片。而国际上还有一种通行的表示照片尺寸的方法，即取照片短的一边的英寸整数数值加字母R来表示。比如6寸照片，规格为6×4英寸，即4R照片。一寸=2.54cm，因此6寸照片（4R），规格为6×4英寸，也等于10.16厘米X15.24厘米。扩展资料照片是用感光纸放在照相底片下曝光后经显影、定影而成的人或物的图片。照片的尺寸是以英寸为单位，1英寸=2.54cm，通常X寸是指照片长的一边的英寸长度。如：5寸是照片长为2.54x5=12.7cm；12寸是照片长为2.54x12=30.5cm。身份证、体检表等多采用小一寸22×32mm，代身份证26mm×32mm，普通一寸相则25mm×。

4R是6英寸照片代称，即4×6英寸（约102×152mm）。其他规格如下：5英寸：3R，3.5×5英寸，89×127mm；6英寸：4R，4×6英寸，102×152mm；7英寸：5R，5×7英寸，127×178mm；9英寸：6R，6×9英寸，152×229mm；10英寸：8R，8×10英寸，203×254mm；12英寸：8RW，8×12英寸，203×305mm。

5.革除日常工作中拖拉等执行陋习；6.推动企业组织效率，提升企业发展动；4R执行力课程内容全员执行力培训团队极速执行力全员4R执行力执行力总动员4R执行力培训机构1、蔡鲲鹏管理培训机构2、聚焦管理顾问3、中国（香港）国际职业经理人培训培训专家：蔡鲲鹏[2]导师：中国责任心态与执行培训名师、国内责任培训人；中国百强名师；中国（香港）国际职业经理人培训教授；时代光华特邀讲师；央视《东方名家》特邀讲师；济南广电《我能赢》点评嘉宾；《赢在责任-责任胜于能力》《领导力决定一切》畅销书作者；《唤醒员工责任心》音像光盘主讲培训师蔡鲲鹏先生，一个20岁做国企中干、23岁做外企高管、28岁做职业经理人、港资企业操盘手、人生几起几落，拥有10年大型国企、外企、民企管理经验，加上10年培训及咨询经历，拥有非常丰富的人力培训经验。全国各地巡回举行过近千场培训会，全国超过5000家企业通过蔡老师的培训而受益，超过30万人现场聆听过蔡老师的培训而获得成功，为超过500家大中型企业做过企业内训。蔡鲲鹏老师的演讲足迹遍布中国北京、上海、广州、浙江、湖北、贵州、重庆、黑龙江、新疆、辽宁等众多城市，培训所涉及的行。

4R同任何理论一样，也有其不足和缺陷。如与顾客建立关联、关系，需要实力基础或某些特殊条件，并不是任何企业可以轻易做到的。但不管怎样，4R提供了很好的思路，是经营者和营销人员应该了解和掌握的。4R原则关系不是取代关系而是完善、发展的关系。由于企业层次不同，情况千差万别，市场、企业营销还处于发展之中，所以少在一个时期内，4Ps还是营销的一个基础框架，4Cs也是很有价值的理论和思路。因而，两种理论仍具有适用性和可借鉴性。4Rs不是取代4Ps、4Cs，而是在4Ps、4Cs基础上的创新与发展，所以不可把三者割裂开来甚对立起来。在了解体现了新世纪市场营销的新发展的4Rs理论的同时，根据企业的实际，把三者结合起来指导营销实践，可能会取得更好的效果。[1]4R原则低碳4R原则，即“减量化、再利用、再循环、再思考”4个方面。4R原则减量化——推行“九节一减”。在“九节一减”中，九节即节地、节水、节肥、节药、节种、节电、节油、节柴(节煤)、节粮，一减是减少从事“一产”的农民人数。抓好“九节一减”，不仅可以降低农业生产成本，减轻农民负担，增加农民收入，有效治理农业面源污染，保护农业生态环境，还可以增强。